ورشة ذكاء اصطناعي للفرق في دبي
من روبوتات المحادثة إلى الذكاء الاصطناعي الوكيلي
ينتقل فريقكم من محادثة الذكاء الاصطناعي إلى تفويض المهام إليه: مهام متكررة تُسلَّم لوكلاء تنفّذها من البداية إلى النهاية وتعيد عملًا منجزًا. المنهج يعمل داخل الأدوات التي يملكها فريقكم وينتقل إلى أي نموذج تعتمده سياسة الامتثال لديكم. بإشراف مباشر من ممارسين. السعر للفريق.
ورشة ذكاء اصطناعي خاصة وتطبيقية لفريقكم: نصف يوم أو يوم كامل، في مقر عملكم في أي مكان بالخليج أو في مركزنا بمدينة دبي للإعلام.
من محادثة الذكاء الاصطناعي إلى تفويض المهام إليه.
معظم فريقكم يحادث الذكاء الاصطناعي: يطرح سؤالًا، ويقرأ الجواب، ثم يذهب ليعمل بنفسه. الخطوة التالية هي التفويض: تسليم مهمة متكررة لوكيل ينفّذها من البداية إلى النهاية ويعيد مخرجات جاهزة. تلك الخطوة هي حيث تعود الساعات.
التفويض لا يثبت إلا بثلاثة أمور: هل يعرف الوكيل سياقكم، وهل يستطيع العمل داخل الأنظمة التي تعملون فيها أصلًا، وهل كُتب العمل المتكرر عندكم بحيث يسير بالطريقة نفسها كل مرة. كل تعاقداتنا تُبنى على هذه الطبقات الثلاث، بهذا الترتيب، لأن كل واحدة تعتمد على التي تحتها.
تعمل الورشة داخل الأدوات التي يفتحها فريقكم أصلًا، ومنها ChatGPT وClaude، وإن كانت سياسة الامتثال لديكم تعتمد نموذجًا آخر، نعلّم المنهج ذاته على الأداة المعتمدة. المهارة مستقلة عن النموذج؛ والأداة تفصيل.
أكاديمية صقر معهد تدريب معتمد من هيئة المعرفة والتنمية البشرية في مدينة دبي للإعلام. كل مشارك يحصل على وصول مدى الحياة إلى بوابتكم الخاصة، حيث تقع مواد الورشة إلى جانب مكتبة البرامج الكاملة وتُحدَّث كل شهر.
فريقكم يحادث الذكاء الاصطناعي اليوم. الورشة تنقله إلى التفويض: مهام متكررة تُسلَّم لوكلاء تنفّذها بالكامل وتعيد عملًا منجزًا.
ثلاث طبقات مبنية بالترتيب: السياق، والاتصالات، والمهارات. مستقلة عن النموذج، داخل الأدوات التي يملكها فريقكم. معهد معتمد من هيئة المعرفة، والسعر للفريق.
الطبقات الثلاث، مبنية بالترتيب
ورشة ذكاء اصطناعي خاصة وتطبيقية لفريقكم: نصف يوم أو يوم كامل، في مقر عملكم في أي مكان بالخليج أو في مركزنا بمدينة دبي للإعلام.
السياق
امنحوا الوكيل معرفة دائمة بأعمالكم. يُكتب مرة ويُستخدم دائمًا.
وكيل يجيب عن أعمالكم أنتم، لا عن الأعمال عمومًا.
الاتصالات
اربطوا الوكيل بتقاريركم وتصديراتكم ومستودعاتكم، مع تحديد صلاحيات القراءة والكتابة.
وكيل يعمل على مواد الشركة الحية بدل النصوص الملصوقة.
المهارات
حوّلوا الروتين المتكرر إلى مهارات وكيل تعمل بتعليمة واحدة.
مكتبة أولية من مهارات الوكيل يشغّلها فريقكم ويوسّعها.
العمل نفسه
طبّقوا الوكيل على تقرير إداري حي وقرار حقيقي.
تحليل حقيقي على تقريركم الحقيقي، أُنتج في القاعة.
الأقسام والأتمتة
مهارات لكل قسم، وحدود الأتمتة، وخطة ما يأتي بعد ذلك.
خطة نشر: ما يُؤتمت الآن، وما ينتظر، وما يأتي لاحقًا.
لماذا تختارها الفرق
سعر واحد للفريق
رسم واحد يغطي الفريق كاملًا، فتُحضرون كل من يلمس سير العمل بدل ترشيد المقاعد. لا حسابات لكل فرد، ولا مفاجآت في الاعتماد.
السياق، الاتصالات، المهارات
الطبقات الثلاث التي نبني عليها كل تعاقداتنا، بالترتيب، لأن كل واحدة تعتمد على التي تحتها. يغادر فريقكم فاهمنا البنية، فيصبح الوكيل التالي من بنائهم دوننا.
مستقلة عن النموذج بالتصميم
تعمل الورشة داخل ChatGPT وClaude افتراضيًا، ونعلّم المنهج نفسه على النموذج الذي تعتمده سياسة الامتثال لديكم. المهارة تنتقل؛ والأداة تفصيل.
لمن هذه الورشة
قادة العمليات والفرق
فرقكم تغرق في العمل المتكرر. اغادروا ووكيل يشغّل التقارير والمتابعات وإدخال البيانات التي تلتهم الأسبوع.
قادة التدريب والموارد البشرية
تحتاجون تدريبًا يغيّر السلوك. الورشة تخرج بخطة نشر بمالكين مسمّيين وتواريخ، حتى يثبت التغيير.
المؤسسون والمديرون العامون
تريدون إثبات حالة الإنتاجية على أعمالكم قبل الالتزام ببرنامج كامل. يوم واحد، بياناتكم أنتم، ووكيل يعمل.
ماذا يقول عملاؤنا
صيغتان بسعر واحد للفريق
نصف يوم · 4 ساعات
السياق والاتصالات والمهارات: يغادر الفريق بوكيل عامل يعرف الأعمال ومكتبة أولية من مهارات الوكيل. في مقركم أو مركزنا بمدينة دبي للإعلام.
يوم كامل · 6 ساعات
القوس الكامل: الطبقات الثلاث، ثم تطبيق الوكيل على تقرير إداري حي وقرار حقيقي، ومهارات الأقسام، وخطة حدود الأتمتة. الصيغة الموصى بها للفرق التي تريد أنظمة تعمل في الأسبوع ذاته.
أسئلتكم وأجوبتنا
جاهزون لاختيار تاريخ؟
أخبرونا بحجم الفريق والمدينة والنافذة المفضلة. سنؤكد التوفر ونخصص اليوم حول سير عملكم.
تواصل عبر واتساب